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                        總承包、五分公司開展“培訓到現場”活動

                        來源: 時間:2017-05-04 14:56:17 [ 打印 ] [ 關閉 ]
                          為使全體員工盡快學制度、明標準,針對公司下發的《企業規章制度》,總承包公司結合2017年培訓計劃,要求各科室負責人先行學習、掌握公司各項管理制度,并制作出PPT課件,根據制度中應知應會內容列出考試題,培訓完畢即進行隨堂測驗。
                          4月11日至4月16日,安全生產科、綜合辦公室、成本核算科、財務管理科、技術質量科先后到省人民醫院項目,對機關、項目相關崗位人員通過PPT課件進行培訓,并展開交流,同時對日常業務方面、管理方面的重點內容現場答疑解惑,以促進管理制度的學以致用,學用結合。
                          本次培訓共36人次參加,參學率83%,隨堂考試共30人次,平均成績達90.32分,基本達到了培訓的目的,為夯實各項基礎管理工作起到了積極作用。(任妙玉)
                          4月19日至25日,由分公司生產經理帶隊,各職能科室對分公司所屬全部項目進行了4月份的月度考核,并將“人人上講臺,培訓到現場”活動作為現場考核中的一個內容。
                          考核期間,考核組在各項目部隨機抽取了一位管理人員進行現場講課。大同北環路公共租賃住房建設項目部安裝施工員張海東、陽泉生態新城大西莊棚戶區改造項目部安裝施工員車晉波、榆次寇村學校小學綜合教學樓項目部施工員史玉川、太原市中心醫院遷建項目部施工員李洲……他們分別結合現場實際情況和施工進展,對本人所負責工作的相關知識進行了詳細的講解,分公司考核組現場進行交流討論和指導。
                          經理助理馮雷明強調,各項目部要確保每周至少2個小時的集中學習時間,通過“人人上講臺,培訓到現場”活動,為員工提供展示自我的平臺,提高全體管理人員的學習效果,使“人人上講臺,培訓到現場”活動落到實處。(譚靖煒、呂亞男)

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